今年は桜の開花が早かったですね。
当院の敷地内や近隣の神社や教会、駅からの通勤路にも桜の木が沢山あり、毎日お花見を楽しむことができました
そんなころ、看護部師長会・副師長会では2022年度の看護部目標評価を共有し、2023年度の目標設定についてディスカッションを重ねていました。
看護部の理念に基づいて、BSCで戦略目標を立てていきます。
その後、部署目標・委員会目標が立案され、看護部は目標達成のために動き出しています。
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今年は桜の開花が早かったですね。
当院の敷地内や近隣の神社や教会、駅からの通勤路にも桜の木が沢山あり、毎日お花見を楽しむことができました
そんなころ、看護部師長会・副師長会では2022年度の看護部目標評価を共有し、2023年度の目標設定についてディスカッションを重ねていました。
看護部の理念に基づいて、BSCで戦略目標を立てていきます。
その後、部署目標・委員会目標が立案され、看護部は目標達成のために動き出しています。
こんにちは
今回は寮での生活についてお話します!
寮で生活していたスタッフにインタビューしました。
お部屋は収納がたくさんついていて、ベッドとエアコン完備です
オートロックも付いています
買い物はコープ、阪急六甲まで下れば、スーパーや薬局もあります。
美味しいご飯やさんも沢山ありますよ
新卒で入職したスタッフが多く住んでいるので、同期で集まったりもしやすいです
ちなみにウーバーイーツもちゃんと届けてくれるようです。
そして家賃がとても安いので、寮にいる間にお金を貯めて
お金が貯まったら寮を出て、1人暮らしを始める子もたくさんいます。
海星病院の寮は病院の敷地内にあります。
なので出勤は10秒です!!笑 冬は、寒さ感じる前に到着
朝もゆっくりできるし、仕事終わったらすぐ帰れます。
これが1番ありがたいとみんな口を揃えて話していましたよ
4階病棟に勤務する看護師です
神戸海星病院で働き始めたのは昨年の4月からです
以前は3次救急も受け入れる病院に勤務し、重傷看護をたくさん学びました
しかし経験を重ねる中で、もっと患者さんの生活に寄り添った看護をしたい
と思い、転職を決意しました
転職時に重要視していたことは、病棟編成や看護体制、手術件数、緊急入院件数、残業時間、給与など沢山ありますが、一番は、やはり「職場の人間関係」です
私が実際に入職して最初に感じたのは手術が多く忙しいということでした(笑)
しかしそれと同時に感じたのは、同年代の看護師が多いこともありますが、
ベテランの先輩も含め、スタッフ全員が話しやすいため、チームワークがいいということです。
お互いが声を掛け合って、誰か一人がしんどい思いをしないように業務を分担し、
協力して仕事を終わらせています。
また既卒にもサポーターがついていていつでも何でも相談に乗ってくれるのも非常にありがたいです。
ここに転職してよかったなと感じる瞬間は、患者様と話している時です。
整形外科ではほとんどの患者様が痛みや生活動作における困難を、解決・軽減して退院されます。
患者様の回復が目に見えて分かりやすく、患者様と喜びを共有しやすいと感じています
明るくおしゃべり好きな患者様も多く、私も元気を分けていただくことが多いです
もちろん大変な時もありますが、個々ではサポートしてくれる人たちがたくさんいるので、
毎日頑張ることができています